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Coaching équipe ActionTypes

Coaching équipe ActionTypes

Formation

Coaching et cohésion d'équipe avec l'approche ActionTypes

Profilage personnel de chaque membre de l'équipe :

  • Directeur Général
  • Directrice Adjointe
  • 4 Chefs d'équipe

 

Analyse du binôme à la Direction sur les types de personnalité du DG et de la Directrice Adjointe

Analyse de l'équipe de Direction sur les types de personnalité de la Directrice Adjointe et des 4 Chefs de service

  • Leur potentiel ensemble
  • Leur zone de confort
  • Les risques de conflit
  • Les points de facilité dans les échanges
  • Les incompréhensions possibles

 

Une réunion avec l'ensemble de l'équipe afin de restituer les dossiers et les analyses.

L'ensemble des membres ont été agréablement surpris car chacun se reconnaît.

Surtout cela a permis une vraie cohésion chacun comprend mieux les autres et c'est une notion primordiale pour l'efficience d'une équipe.

 

La Directrice Adjointe a également mieux cerné certains comportements de ses Chefs de service, ce qui facilite les relations.

 

 

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