Expertise

Développement personnel

Image de soi

Nous n’avons jamais deux fois l’occasion de faire une première bonne impression

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Savez-vous que lorsque vous communiquez les mots que vous exprimez influencent seulement de 7%, c’est la gestuelle qui impacte le plus avec 55% et l’intonation de la voix avec 38% !
Le non-verbal dévoile qui nous sommes ! Il est donc primordial de soigner son apparence et son non-verbal car cela influence l’interlocuteur jusqu’à 93% !
PARTICULIER
Changement de cap
Faire un point avec soi-même
Image de soi et mise en valeur

ADOLESCENT
Connaître son potentiel, ses aptitudes et ses points forts
Définir une orientation

DIRIGEANT, MANAGER
Définir son potentiel de management
Connaître sa zone de confort et ses vulnérabilités
Travailler sa posture managériale

IMAGE DE SOI :

Coaching image personnelle permettant de mieux se positionner, d’optimiser sa confiance en soi, de comprendre les éléments de langage non-verbal et prendre conscience de l’importance de cette première impression qui marque les esprits et donne déjà une perception de soi à nos interlocuteurs.

Il est important également d’avoir une adéquation entre son look personnel et professionnel, il existe des codifications et la possibilité d’être à l’image de l’entreprise tout en gardant sa personnalité.


LEADERSHIP :

  • Générer de la confiance auprès des Dirigeants et Managers
  • Favoriser l’expression
  • Créer les conditions à la performance
  • Identifier vos forces et vos compétences
  • Reconnaître vos vulnérabilités.
Image de soi

Révélez votre potentiel.
Quelle est votre valeur ajoutée, votre authenticité, vos points forts ?

Diagnostic de vos forces et vulnérabilités face aux opportunités et aux menaces de votre environnement. L’idée est de diminuer vos croyances limitantes et de développer une attitude mentale positive afin d’optimiser vos échanges et l’image que vous véhiculée.


A l'aide de l'approche ActionTypes, votre profil de personnalité est déterminé.


Efficacité individuelle
 :

  • Mieux se connaître et mieux se positionner
  • Utiliser les bons canaux de communication et d’expression
  • Découvrir et clarifier ses points forts
  • Identifier les causes physiques et mentales des points faibles pour mieux les gérer
  • Comprendre comment garder ses moyens en toute circonstance
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